Ontwerp de Verandering
De zorg in Nederland verandert, en dat vraagt om wendbare organisaties, met medewerkers die zich eigenaar voelen van die verandering. In de leergang Ontwerp de Verandering kunnen deelnemers zich laten inspireren door het verandervermogen van creatieve kunstenaars en ontwerpers. Aan de hand van diverse innovatieve praktijkvoorbeelden worden deelnemers uitgedaagd om vanuit een ontwerpend denken en doen de verandering in de organisatie zelf vorm te geven.
De leergang Ontwerp de Verandering biedt deelnemers verdiepend inzicht in hun eigen rol bij complexe veranderingen en praktische tools om zelf met de verandering aan de gang te kunnen gaan. Door inzet van creatieve werkvormen - zoals (design)workshops, interactieve presentaties, innovatieve dialoogvormen en tekstuele en visuele reflectie methodieken – leren deelnemers het innoverend vermogen in zichzelf en collega’s te herkennen, hun persoonlijke impact op het veranderproces te vergroten en samen met collega's een andere, nieuwe dynamiek in de alledaagse werkpraktijk te creëren, die bovendien blijvend is.
Na het volgen van Ontwerp de Verandering kan je:
- meer invloed uitoefenen in een complexe omgeving
- van tegenstrijdige invalshoeken en belangen tot nieuwe perspectieven komen
- vanuit betrokkenheid, verbeeldingskracht en daadkracht tot concrete actie komen
- samen met collega's de ruimte voor verandering borgen in de organisatie
praktische informatie
De leergang Ontwerp de Verandering gaat vanaf september 2024 weer van start. Het programma wordt gegeven door Jetske van Oosten en kunstenaar Joost van Wijmen (Studio ENCOUNTER). Van Oosten koppelt in haar werk complexe veranderprocessen aan een innovatieve strategieën terwijl Van Wijmen deze uitdagingen samen met de deelnemers omzet naar de vloer. Daarnaast zijn er presentaties en werksessies van gastdocenten. Het programma bestaat standaard uit 4 bijeenkomsten en 4 online sessies. Aanmelding kan per groep van 12-36 personen.
Ontwerp de Verandering maakt tevens onderdeel uit van de Regeling Duurzame Inzetbaarheid. Van 1-21 september 2024 kunnen zorgorganisaties in de VVT een voucher voor deze regeling aanvragen via www.vvtwerktaanmorgen.nl.
Informeren naar de mogelijkheden?
Stuur een email naar: info@jetskevanoosten.nl